留住人才，用好人才是红嘴集团取得辉煌成就的一个重大战略决策。红嘴的发展有着诸多的因素，实施人才战略，是使红嘴经济快速发展的重要因素之一。红嘴起步从贫穷开始，红嘴发展是从落后开始，那里的大多数人们文化水平并不高，那里的自然条件也没有什么优势可言，他们靠什么招揽人才，靠什么留住人才？靠的是真诚，靠的是信念，靠的是精神，靠的是政策。他们靠真诚打动人，靠信念鼓舞人，靠精神感染人，靠政策感召人。
　　没有梧桐树引不来金凤凰，没有真心实意交不下真朋友。红嘴人就是靠着一片真诚才赢得了人心，打动了人心。真心换真心，黄土变成金。有了这份真诚人们才会愿与你交往，愿与你合作，愿为你出谋划策。他们靠真诚从黑土地上建起高楼大厦，靠真诚生产出货真价实的产品，靠真诚打开了国内外市场，又是靠真诚留住了人才。真诚是做人的基本准则，真诚也是在市场经济社会中立于不败之地的杀手锏。真诚是红嘴留住人才的秘密武器。
　　摆脱贫穷，走向富裕，建设小康社会是红嘴人的坚定信念。有了这种信念，他们才会为之去努力、为之去拼搏。贫穷不能代表社会主义，人们也不会为了什么主义而去忍受贫穷，恰恰相反，人们是为了共同富裕而走向社会主义道路的。红嘴人要率先摆脱贫穷、走向富裕，走向幸福的明天，有了这样的信念，才会有大量的有识之士走向这里，向他们靠拢，愿意和他们并肩拼搏战斗。
　　艰苦奋斗，百折不挠，自强不息，务实高效是红嘴人的创业精神。有了这种精神，他们战胜了一个又一个困难；有了这种精神，他们攻克了一道又一道阻力；有了这种精神，他们摆脱了贫穷，征服了人心，把乡村变成了都市化家园；也是有了这种精神，把四面八方的人才吸引了过来。
　　在红嘴只要你积极肯干、任劳任怨、贡献突出、成绩斐然，你就会得到房子、得到车子、得到票子。有了这样的用人机制和激励机制，有了这样的宽松政策和优惠政策，谁不为之动心，为之动情，为之动力，优惠的政策带动了经济发展，带动了人才流动。人才是人，人才需要精神鼓励，也需要物质鼓励。高智商的劳动，需要高额物质的回报，高技能的劳动与高数额的回报是相对等的。世上没有长久的免费午餐，也没有长久的无偿劳动，红嘴人深深懂得这个道理，因此，他们才创造了一套完整的人才战略，他们才能留得住人才，人才在这里才有用武之地。
　　常常听到有人抱怨：人才留不住。其实道理很简单，就是你们那里的条件、环境和政策令人不满意。不改变那里的状况，别说外边人才留不下，家里的人才也会飞走了。市场竞争不完全是商品竞争，而是人才的竞争，企业的发展也是靠人才来支撑的，高知识高技能的人才，是企业发展的顶梁柱，这个道理人们是不会不懂吧!

信息来源：《四平日报》
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